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围场农商银行“四步走”促推内审推广工作

2019年09月05日 10:00:53 来源:围场农商银行

    围场农商银行试点先行,从机制改革、制度完善、人员管理等多方位着手,准确把握内审职能定位,用实际行动一步步摸索前行,内审质效不断提升,取得明显成果。

    推动审计队伍建设。一是通过考试、考核方式聘选了10名审计后备库人才进行培养。二是制定了《审计信息联络员暂行办法》,选聘德才兼备的优秀员工15人作为审计信息联络员,作为风险信息归集、监测、分析、传递和反馈的主体,及时、全面、真实的反映各基层网点风险管理状况和风险信息动态。借力审计后备人才、审计信息联络员扎根基层、了解基层的优势,推动信息上下通畅,不断收集风险信息、报告风险隐患、提出审计意见,促使围场农商银行审计立项更趋合理性和有效性,与审计人员充分发挥审计合力,全面提升审计质效。

    扩大内审覆盖面。围场农商银行认识到内审职能必须从单纯的纠错防弊向促进提高管理水平转变。在董事会下设审计委员会,并不断扩大内审覆盖面,在原有审计范围基础上,增加了对总行业务管理部门和职能管理部门履职情况进行审计,坚决避免“灯下黑”情况发生。

    突出审计成果运用。从过去只注重发现问题转到发现问题与推动解决问题并重上来。传统审计工作侧重于查错纠弊,属于事后防御,结果是同样的问题屡查屡犯,不能从根源上消除。现在围场农商银行全面实施问题移交制,审计项目完毕,不只是对被检查单位下发督导整改通知书督促整改,而是总结提炼问题反馈给主管领导和相关业务条线管理部门,做领导的信息员,同时督促条线部门强化管理、完善制度,“有病治病,无病健身”,谋求管理水平和经营效益的总体提升。

    加强审计文化建设。审计工作在防御风险、稳健前行过程中发挥着至关重要的作用,新时代审计人要做理想信念的坚定者,审计人员能否忠于职守、爱岗敬业显得尤为重要。为此,围场农商银行修订了《审计人员职业道德规范》《围场农商银行审计人员培训管理办法》《审计人员岗位职责》等重要制度,通过制度建设规范内审人员行为。同时,编制并印发《审计工作手册》供审计人员交流、学习。

【作者:姚丽娜】
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